上周，我被从我的游戏设计工作辞退了。公司的游戏部门有25人，是一家更大的公司的一部分。裁员是公司范围内的10%，没有向管理层或团队领导提供任何提前通知的突然袭击。感觉他们选择了新 hire 和更高薪水的人。顶级程序员被辞退了，同样是项目经理（他可能比团队其他人更了解AI），以及唯一的3D 和 UI/UX 艺术家（他们一直在管道中实施AI）。

几天前，我得知在裁员后的多个会议中，部门总裁宣布了一个计划，计划在整个公司中实施AI，并且他们已经为整个团队购买了Claude。创意总监告诉他，团队已经使用AI近2年来协助创建资产。并指出Claude对艺术团队没有用，因为它不能生成图像。总裁什么也没说，只是说“好吧，就在哪里用AI就用吧”。

我们每周都会向整个团队和几个高管展示我们工作的进展。我们解释了我们做了什么，并展示了图像、视频和游戏玩法。他们决定忽视个别团队的需求，让关键员工辞退，以便可以全力以赴地实施AI。真令人沮丧。