大家好,

我想像很多人一样,在之前的工作经历中疯狂地寻找工作。每天早上的一个惯例:打开5个标签页,执行同样的搜索在LinkedIn/Indeed/FreeWork/HelloWork/WTTJ上,然后在谷歌表格里拷贝、粘贴有趣的招聘信息,3天后就不知道从哪里开始了。

有一天我终于不耐烦了,并开始为自己编写代码。6个月后,这里就变成了一个真正的项目,我想听听你的反馈。

我试图解决的问题:

IT领域的求职是一个全职的工作。招聘信息散布在各个地方,你花费的时间多于发送简历,根本没有对市场价值的可见性。更何况,如果你同时正在搜索不同的角色(比如数据工程师和自由职业者),就会变得不可管理。

我构建了什么:

一个合并信息,匹配信息的工具。具体来说:

  • 我从9个法语平台中每周抓取约4,000个新的招聘信息。这就给我提供了每时每刻总共约16,000个活跃的招聘信息(过去30天的招聘信息自动删除)。
  • 在后台,有7条匹配标准(专业技术栈、地理位置、工资等)。这不是仅仅基于关键词的匹配。对于专业的人来说,还有六级解析层(比如,你可以查找关联的关键词,比如如果你输入“react”,还会匹配“next.js”或“react native”等相关的招聘信息)。
  • 你可以创建多个“形象”(personas)如果你要从不同的方向来搜索。每个形象都有自己的匹配、生成的简历等等。
  • 有一个可追踪你应用的Kanban。
  • 我认为这是很酷的:它支持MCP的兼容性。这意味着你可以从Claude/Cursor/VS Code中即刻直接搜索和申请工作。

我想让大家理解的是:

  • 它不是一个招聘信息板。它是一个信息合并工具。
  • 它不是LinkedIn的替代品。它是一个辅助工具,旨在让你的求职过程变得更轻松。
  • 它不是万能的,如果你的简历不匹配,算法也会清晰告诉你失败理由。

技术栈(关注的可以看):

Next.js 16、FastAPI、PostgreSQL、Prisma。所有东西都是内部构建的,没有第三方的SaaS提供的匹配服务。

模式:

它是一个付费工具(每个月4.90€)。目前允许50名用户。这是当前计划,随着时间的推移,可能会有所变化。

注意:目前这个平台目前主要集中在 法国的IT招聘信息(LinkedIn、Indeed、FreeWork、HelloWork、Welcome to the Jungle等)。如果这个项目受欢迎的话,我会考虑扩张到其他市场。

如果你想尝试一下: https://getyourjob.pro

请不要担心反馈,批评也会被重视。如果你对匹配逻辑或架构有任何问题,完全可以提问。