现在，即使有5-8年的经验，求职似乎都需要4-6个月。这让我重新思考实际需要的缓冲有多少。

我的观点：现在6个月的费用是最低限度，如果有EMI、赡养对象或专业技能栈，则需要9-12个月。

我正在做的：

  1. 将应急基金放在流动或储蓄账户中，与投资分开
  2. 如可能，削减EMI和固定成本
  3. 拥有不依赖雇主的健康保险

你是如何处理的？

  1. 你保留多少个月的费用？
  2. 失业或长期求职是否改变了你的数字？
  3. 你把基金放在哪里，以保持可及性？