我在游戏开发行业工作了15年，过去5年担任艺术总监，虽然不是很长时间，但已经足够了解情况的恶化。

我们被要求裁员，以便在海外（中国）节省成本。将在内部团队缩减到骨干人员规模，建立外包流程，然后就成为外包经理。投资者并不在乎游戏的质量，他们只想最小的花费和最大回报。当然，这是投资者的正常行为，但每年都在恶化。

项目推介的优先事项不是质量，而是：

我们可以用10万美元制作多好的一款产品

我们如何减少成本

我们如何利用人工智能

我们如何用尽可能少的人员重制这款游戏

没有任何投资者感兴趣的原创或新IP。

这不是我的团队的问题，我的前同事在多个工作室报告着同样的情况，任何原创项目都无法获得资金。我们甚至在其他工作室外包自己的员工，以避免裁员。工作室在努力节省每一分钱，以挽救尽可能多的工作岗位。

如果你不愿意道德上破产，并愿意为中国奴工付费，你就是太昂贵了。

很多人都没有资格做其他任何事情，尤其是我们这些年龄较大的开发者。这种情况继续下去，我们会看到更多像微软最近的决定，更多人才会离开这个行业。很少有新工作室能够获得资金来启动新的项目。

游戏开发一直是风险投资，但现在，如果你有工作，你就是幸运的，未来看起来很黯淡。

我希望情况会好转，但现在是我的职业生涯中最困难的时期之一。

我希望你们中有人在更好的情况下，希望那些受到无止境裁员的打击的人们能够找到工作。现在，我们大多数人都只关心生存。