有人注意到游戏业界的短期工作期限越来越常见了吗？

似乎即使是“永久”职位也已经不再是永久的了。开发者、艺术家、设计师和QA人员可以加入一家工作室，但是在他们通过试用期之前，工作室的重组、项目取消或一次裁员就可能发生。

这导致了这样一种情况：才华横溢的人们不得不在几个月内完成多个工作，完全不是他们的错。然而，许多招聘经理仍然会在面试中询问候选人的简历中短期工作经历，尽管游戏业界的不稳定性。

似乎是不公平的仅仅根据工作时间来判断某人，尤其是在那么多工作室都在进行重组和降低成本措施时。

有人经历过这种情况吗？还是短期工作在游戏业界已经成为新常态了？