这是我追求的那家很受尊敬的AA级游戏工作室的第三次和最后一次面试。面试两天前，几天前完成的一个没有报酬的艺术测试后，外部招聘人员给我发了一封电子邮件说工作职责已经被“修改”。

感到意外，我发现工作已经被完全改变了，而突然变更为一名初级设计师/视频编辑职位到了社交媒体管理者角色，这个角色需要做出重要的策略与品牌管理决定，这些决定完全超出了原来的岗位范围。

我真诚地试着配合，但当面试开始时，显然两位主管在电话会议中对我这个候选人完全缺乏兴趣，并没有提到我提交的艺术测试。我实在很困难，不禁想要在电话会议上就把心情发泄了。而且我还请了一位我教的教授帮忙，他认识公司的一位员工（但是在不同部门）。

这是我第一次参加专业游戏行业的面试，尽管我在媒体领域做了很多年的创意工作，我还是从来没有经历过像样的像这样的插曲。另外，招聘经理的行为举止和沟通方式完全让我意想不到，这样的企业是这样做的吗？