恭喜您刚刚获得了一份工作！您将成为本司的新招聘人员。这是一周的试用期，您有电脑、一叠求职简历，还有两个完全不同的老板。您的目标是 survives 到周五（星期五）而不被开除。

您刚刚入职了一家顶尖的公司。您的工作场所是屏幕，工具是电子邮箱和求职文件。可一旦您进入了工作，您就会得知“招募最优秀的人”并不是听起来那样的简单。

首席执行官想要业绩——经验、技能和硬数据。

而 人力资源经理? 她想要的是“良好的感觉”。如果一个求职者是双子座或者双眼颜色不对，人力资源经理就对他们不感兴趣。

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