你好。我是一家初创工作室的游戏玩法开发人员，正在参与一个雄心勃勃的项目。我会尽量在传达问题的同时保持模糊。

我拥有两个游戏开发学位，并有近十年的游戏制作经验（只是没有正式发布过商业作品）。加入这家工作室时，我唯一缺乏的是对虚幻引擎的熟悉程度，而这与项目息息相关。

随着我逐渐熟悉虚幻引擎，工作室越来越依赖（尽管有些不情愿）我在游戏代码和技术设计方面的经验和理解，因为我是工作室里唯一一个专门学习游戏开发的人。

意识到这一需求后，我主动提出担任技术主管职位，但被拒绝了，理由是“现在设立这样的职位还为时过早，等时机成熟了，我们会从行业里招聘有经验的人来担任。”

然而最近，我发现我的一位仍在攻读计算机科学学位的同事——他比我早几个月加入工作室，使用虚幻引擎的时间也更长——被悄悄提升为首席开发人员。我本人挺喜欢这个人的，但他在建立和执行代码标准、设计可扩展的代码架构方面非常吃力，在这些事情上严重依赖我（或者自己搞砸了，然后我不得不重新设计）。过去几个月里，我甚至一直在教他虚幻引擎的知识，尽管他使用虚幻引擎的时间比我更长。

话虽如此，他确实在调试和设置子系统方面知道一些我不懂的东西，同样是因为他有更多时间摆弄虚幻引擎。

我不知道为什么，但这种困扰比它应有的程度更让我难受，我不确定该怎么做——或者说，是否该做些什么。考虑到我缺乏职业经验，我并不介意被跳过晋升机会，但不得不与一个最终会获得首席程序员荣誉的人共事，而我却不可避免地承担了实际工作，这让我感到刺痛。

我这样想有道理吗？如果没有，我该如何让自己放松下来，不让它这么困扰我？