大家好，我目前正在构建PEAPOD，一个面向情侣、家庭和密切朋友圈的消费者移动平台。与Life360类似，但这才是开始的地方。长期愿景要广泛得多，旨在将沟通、组织、共享体验、记忆、参与和日常互动集成到一个平台中，而不是依赖多个独立的应用。过去几个月里，我已经建立了一个功能性的概念验证，验证了产品方向、用户流程和总体概念。它已经完成了自己的使命，下一个阶段就是重建一切，使用生产就绪的架构、可扩展的基础设施和强大的工程实践。

为什么我发帖

与创始人、CTO、资深工程师、产品设计师和技术顾问交谈后，我意识到了一件重要的事情：一个伟大的产品不是由一个人建造的。它是通过不断的讨论、健康的辩论和经验丰富的人挑战彼此的想法而建造的。我的背景是商业和产品，我擅长产品策略、愿景、品牌、增长、募资、合作伙伴关系和招募正确的人。我不是寻找只会按我要求建造的人。相反，我在寻找那些会：

- 挑战假设。
- 讨论技术权衡。
- 影响架构决策。
- 帮助制定路线图。
- 思考长期。

我在寻找什么

我主要在寻找经验丰富的：

- 移动工程师（Flutter / React Native / Native）
- 后端工程师
- 全栈工程师
- 技术架构师
- startup CTO / 技术联合创始人
- 产品工程师

经验在建造消费者产品、SaaS平台或可扩展的移动应用方面非常有价值。

交流与技术能力一样重要

我在与许多人交谈的过程中学到了一个东西：交流是早期创业公司的福祉与不幸的决定因素。我不希望任何人每天都在PEAPOD上工作。完全理解每个人都有全职工作、学习、业务和个人承诺。我期望的是：

- 诚实的交流。
- 建设性的讨论。
- 挑战想法。
- 一致性。
- 可靠性。

我宁愿与那些每周贡献5个质量小时的人一起工作，而不是那些在第一次谈话后就消失的人。目标是建立一个真正享受解决难题的小型核心团队。

报酬

我希望从开始就完全透明。目前，没有薪水。过去几个月里，我一直在个人资金中验证PEAPOD的阶段和建立概念验证。目前，我的优先事项是获取产品、技术基础和核心团队正确，然后才寻求外部资金。相反于做出我无法实现的承诺，我宁愿在项目的当前阶段就明确情况。对于那些决定加入的个人，任何长期合作将基于股权和/或未来收入分享，具体取决于您的角色、贡献和承诺程度。所有事情将在任何工作开始之前都将在公开讨论。

完全理解这不会适合每个人，这也完全没问题。

为什么加入？

如果您正在寻找自由职业工作，这可能不是合适的机会。但是，如果您真正享受从头开始建造初创公司，您将有机会：

- 帮助从一开始就设计技术架构。
- 影响重大产品决策。
- 与创始人直接合作。
- 加入一个小型核心团队，每个人都有发言权。
- 建造一个具有全球雄心的产品。
- 在我们成功的情况下，潜在成长。

还有几个长期产品想法、留存策略和收入概念，我故意保密，因为我认为它们是PEAPOD的竞争优势。

有兴趣？

如果这与您感兴趣的内容相符，请发送给我一个私信：

- 您的背景。
- 您的当前角色。
- 您曾经参与的项目。
- 您最擅长的技术。
- 为什么这个机会吸引您。

即使我们最终没有合作，我也总是乐于与经验丰富的建造者建立联系，交换想法，并扩大我们的网络。让我们一起建造一些有意义的事。