大家好,

我正在维护一个内部的网页应用，使用React和Python/C#作为后端语言，我开始考虑邀请另一个开发者来协助。Nothing formal — 就是想从别人的经验中学习。

由于我不是技术招聘专家，所以我觉得这个工作很难。

如果您曾经招聘过远程开发者，尤其是与类似项目相关的开发者，我想听听：

  • 您通常如何筛选候选者
  • 您是否更关注GitHub还是过去的经验
  • 您在面试中注意到的任何红旗
  • 您如何评估代码质量和沟通技能

感谢任何建议或所学经验！