我需要一些严重的帮助来理解我的员工股票期权。未来四年内，我将收到10000股股票。我的录用信明确指出“普通股”，但与同事交谈后，似乎是期权，而不是RSU或直接股票。看起来我只有在股票价格超过行权价格时才能赚钱，如果我想实际拥有这些股份，我必须用自己的钱购买它们。

我被告知，下一次董事会会议时，将决定我的股份的行权价格。

有经验并愿意帮助我用简单的术语解释它的人，会被非常感激。