我们的401(k)预测/假设是否准确？ 10%的雇主匹配401(k)。

配偶35岁，目前开始筹备401(k)。韦恩格林2055年目标日期基金中有20k余额。历史平均值是

10.7%。

401(k)是雇主匹配的。首先3%是200%，接下来的4%是100%匹配。实际上，如果雇员贡献7%，总匹配率将达到10%。如果不贡献其他任何东西，它将是17%的收入（罗斯401(k)）。

  1. 目前年薪55,000美元。2.5%的年增幅。

  2. 她希望留在公司，目前在就读大学，预计在3年内获得约75,000美元的职位。

假设30年内10.7%的平均增长率，到38岁时工资增长到75,000美元，且每年生活成本增长2.5%，到65岁时可能达到约300万美元。

我将其通过多个计算器进行了测试。它真的那么准确吗？

如果是这样，他们可能会在60岁时退休，当时资金约为1.7万美元，开始3%的提取。估计将资金转移到更安全的基金后，6%的保守增长率。即使提取3%，资金仍会继续增长。

为什么只提取3%？我已经退休（100%VA残疾）我的收入是保证的，除非我去世，我们将有我的退休金。如果我先去世，他们将获得DIC（依赖性赔偿），每月约1,600美元的补偿。

真的这么简单吗？我是不是忽略了什么？

我们没有考虑社会保障金，尽管我可能符合SSDI，并且将很快开始打这个官司。