我正在为一款在线足球经理游戏设计每日奖励系统，期间我发现了一条帮助很大的规则：
不要奖励登录，而是奖励幻想。
很多每日奖励系统最终会形成这样的循环：
打开游戏 → 领取奖励 → 退出
这可能有助于短期留存，但我觉得它也在教导错误的行为。
玩家并没有真正地在玩，他们只是在收集。
于是我开始问一个不同的问题。
不是：
如何让玩家每天都回来？
而是：
我想强化哪种有意义的行为？
玩家幻想很重要
对我的游戏而言，幻想不是：
我领取了每日金币。
幻想是：
我在管理一家足球俱乐部。
因此，每日奖励不应该仅仅因为玩家打开了游戏而触发。
它应该在玩家完成让人感觉像是管理的操作后才触发。
打开办公室 → 解决俱乐部问题 → 准备球队 → 获得势头
这更贴近实际的游戏幻想。
奖励仍然存在，但它与属于游戏世界的行为相连。
我使用的框架
我现在使用的小型设计测试是：
- 玩家幻想是什么？
- 哪些每日行为支持该幻想？
- 奖励能否在该行为之后而不是之前发放？
- 奖励是否感觉属于游戏世界？
对于足球经理游戏，有用的每日动作可能包括：
- 检查紧急俱乐部问题
- 为下一场比赛准备球队
- 调整阵容
- 处理办公室任务
- 让俱乐部保持运转
一个简单的例子：
如果前锋在明天的比赛前感到疲惫，奖励应在经理注意到并调整阵容之后发放，而不是之前。
这样，系统奖励的是管理行为，而不是单纯的出勤。
为什么我避免使用“连胜”一词
我也在尝试避免把它称作 streak（连胜）。虽然“连胜”可行，但感觉太通用。对这款游戏，我倾向使用 momentum（势头）。俱乐部拥有势头是因为经理持续出现并做出决策。
社交恢复
另一位经理可以在特定时间段内为你的势头提供一次拯救。
想象一下你错过了一天，然后收到推送通知：
“你错过了昨天，幸运的 FC Kirchhausen 为你的势头推进了一步。今天轮到你了。”
社交恢复的想法是我最不确定的部分。
我喜欢它，因为足球本身是社交的，但我也担心如果系统过于激进，容易变成带有负罪感的压力。
我目前的收获
每日奖励系统不应只问：
我们如何让玩家回归？
它还应问：
我们在强化游戏幻想的哪一部分？
如果奖励支持幻想，游戏的深度会提升；如果仅仅奖励打开应用，它很容易沦为另一个需要点击的按钮。
如何测试奖励系统是否支持玩家幻想，而不是仅仅制造另一个习惯循环？
以及你对我所设想的社交方面有什么看法？
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