https://finviz.com/stock?t=CHTR&ty=c&ta=0&p=d 我在查理通信(CHTR)的股价表现中发现了一些值得注意的地方。股价表现非常糟糕： * 1年：-67.8% * 3年：-67.6% * 5年：-82.3% 与此同时，CEO 克里斯·温弗瑞（Chris Winfrey）的补偿结构仍然非常慷慨： * 新合同（2025年12月）： * 基本工资：2.5万美元的最低值 * 目标奖金：基本工资的300% * 2024年总收入：约5.75万美元 * 2023年总收入：约8900万美元（受大额股权奖励的推动） 是的，确实有一部分是基于股价的，这理论上与股东利益相符。要公平地说，很多股权已经因股价下跌而贬值。但是我仍然感到困惑：即使在股东受到了严重影响的长期下滑趋势中，补偿结构仍然 产生 多百万美元的支付和大额授予。这种补偿结构是否真正与股东利益相符（因为股权价值下降）？